Ich bin Magdalena Rogl, eine leidenschaftliche Verfechterin für emotionale Intelligenz, Vielfalt und Inklusion.

Meine Reise begann nicht auf den üblichen Wegen, sondern führte mich durch verschiedene Stationen – von der Arbeit als Kinderpflegerin bis hin zur Führungskraft in der Digitalbranche.

Diese Vielfalt an Erfahrungen hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, Menschlichkeit in den Mittelpunkt unseres Handelns zu stellen, ganz egal in welcher Branche wir arbeiten. Als "Botschafterin der Emotionen" (stern) und Autorin des Buches "MitGefühl - Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind” glaube ich fest daran, dass Empathie die treibende Kraft ist, die uns verbindet und zu größerem Erfolg führt – im Berufsleben und darüber hinaus.
Mein Ziel ist es, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen Menschen sich gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt und Teams dadurch erfolgreicher sind. 

Photo of Magdalena Rogl in a suit
Photo of Magdalena Rogl smiling

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Geschäftswelt setze ich mich dafür ein, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur Worte auf Papier sind, sondern lebendige Prinzipien, die echte Veränderungen bewirken.

Durch Vorträge, Workshops und Publikationen teile ich mein Wissen und meine Leidenschaft, um andere Menschen und zu ermutigen, Schritte in Richtung einer zukunftsfähigen Arbeitswelt zu gehen.

Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam eine Arbeitswelt gestalten können, die nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich ist – eine Welt, in der Empathie, emotionale Intelligenz und Leadership Hand in Hand gehen, um positive Veränderungen zu bewirken.
Für meinen unkonventionellen Karriereweg und mein Engagement wurde ich unter anderem als eine der "25 Frauen, die unsere Wirtschaft revolutionieren" ausgezeichnet, wurde zur HR Influencerin 2024 gewählt und von FOCUS als eine der "100 Frauen des Jahres 2020" benannt. Darüber hinaus bin ich stolze Trägerin des Digital Female Leader Award, des Pathfinder Award und des PROUT Executive 2023.

Magdalena Rogl gelingt eine kleine Kulturrevolution: Denn Gefühle haben nicht nur Platz in der Arbeitswelt, sondern sind ein unverzichtbarer Kompass, um sich und andere besser zu verstehen.
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Düzen Tekkal