Ich unterstütze Unternehmen und Führungsteams dabei, Leadership, Kultur und Transformation verantwortungsvoll, empathisch und zukunftsorientiert zu gestalten - für mehr Resilienz, Innovation und Zukunftsfähigkeit.
In meinen Keynotes und Beratungen zeige ich, wie emotionale Intelligenz, Mut und Klarheit unsere tägliche Arbeit nachhaltig verändern können.
Mit Mitte 20 bin ich als Quereinsteigerin in die Digitalbranche gekommen. Ohne Abitur, ohne Studium – und mit sehr viel Erfolg. Ich habe früh gelernt, dass es nicht der perfekte Lebenslauf ist, der uns erfolgreich macht, sondern die Art, wie wir miteinander umgehen. Mein Ziel ist es Führung menschlicher, mutiger und zukunftsfähiger zu gestalten - ohne Buzzwords, dafür mit echter Wirkung.
Empathie ist für Magdalena Rogl eine Herzensangelegenheit. Damit ist sie ein Vorbild, an dem sich viele ein Beispiel nehmen sollten. Denn echte Empathie ist professionell.
Georgine Kellermann
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