Je mehr künstliche Intelligenz es gibt, desto mehr emotionale Intelligenz brauchen wir.

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Ich setze mich leidenschaftlich dafür ein, eine zukunftsfähige Arbeitskultur zu schaffen, in der Vielfalt und Inklusion zentrale Erfolgsfaktoren sind.

Auf meinem ungewöhnlichen Weg von der Kinderpflegerin bis hin zur Führungskraft in der Digitalbranche habe ich gelernt, wie sehr die Bedeutung von emotionaler Intelligenz und Empathiefähigkeit in der Arbeitswelt unterschätzt wird. Als Autorin und Aktivistin setze ich mich deshalb dafür ein, eine empathische und diverse Zukunft zu gestalten. Meine Vision: Eine Arbeitswelt, die menschlich und zukunftsfähig ist.

Über mich
Photo of Magdalena Rogl in black suit, smiling
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Ich glaube fest daran, dass Empathie nicht nur verbindet, sondern auch die Grundlage für erfolgreiche Teams bildet.

Durch Vorträge, Workshops und Fachartikel möchte ich Menschen dabei unterstützen, Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen sich Mitarbeitende gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen – für eine menschlichere und zukunftsfähige Arbeitswelt.

Meine Arbeit
Empathie ist für Magdalena Rogl eine Herzensangelegenheit. Damit ist sie ein Vorbild, an dem sich viele ein Beispiel nehmen sollten. Denn echte Empathie ist professionell.
Photo fo Georgine Kellermann
Georgine Kellermann