Je mehr künstliche Intelligenz es gibt, desto mehr emotionale Intelligenz brauchen wir.
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Ich gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit Empathie, Vielfalt und Inklusion als Schlüssel zum Erfolg. Mein Ziel: Eine zukunftsfähige Unternehmenskultur, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Durch inspirierende Keynotes, interaktive Workshops und fundierte Beratungunterstütze und begleite ich Unternehmen und Führungskräfte. Denn eine menschliche Unternehmenskultur ist nicht nur zukunftsfähig – sie ist auch der Treiber für Innovation, Resilienz und nachhaltigen Erfolg.
Empathie ist für Magdalena Rogl eine Herzensangelegenheit. Damit ist sie ein Vorbild, an dem sich viele ein Beispiel nehmen sollten. Denn echte Empathie ist professionell.
